| Черный список работодателей | Классовая Война |
|
Социальные заключенные | Картинки |
| Форум | Капиталист и закон | Юмор | Библиотека |
| Черный список работодателей | Классовая Война |
|
Социальные заключенные | Картинки |
| Форум | Капиталист и закон | Юмор | Библиотека |
|
Контактные телефоны (только СМС):
+7 926 336 87 22 
Вы тоже можете добавить информацию в черный список работодателей
|
"Лидер-снек"2010-07-10
Если хотите получить интересную "высокооплачиваемую" должность и "черную метку" в трудовой книжке, то эта гипер-украинская компания (со всеми прелестями классических украинских кидал) именно для Вас, уважаемые менеджеры!
На мой взгляд, ситуация в Компании несколько иная. Я пришел в компанию потому что мне импонируют амбициозность руководства и цели, которые оно ставит перед собой и своей командой в целом. Компании, в которых я работал раньше были большими и системными. Известно, что в таких компаниях сложнее внедрять свои идеи. Потому, познакомившись ближе с руководством компании, увидев системный подход к принятию решений, глубокое понимание необходимости стратегического маркетинга, изучения рынка и потребителей, а также понимание ценности построения профессиональной команды, я и принял решение перейти в молодую, но перспективную компанию. В итоге, компания оправдала все мои ожидания. Работы действительно много, но она интересная и развивающая. Мне импонирует тот факт, что руководство прислушивается к идеям сотрудников не зависимо от их должности. Каждый может обсудить свои идеи с руководством компании.
Изначально я пришел в компанию на должность руководителя отдела брендинговой продукции. Показав хорошие практические результаты своей работы, меня повысили в должности до директора по маркетингу. Приятно, что руководство заботится о своих сотрудниках и содействует повышению их квалификации. Видно, что директора хотят создать сильный профессиональный коллектив. У них есть серьезные амбиции – стать лидером рынка, и они понимают, что без команды этого не достичь.
Я хорошо знаю компанию изнутри потому, что работаю в ней со дня ее основания. Раньше я работал экономистом, но потом решил сменить профиль на производственный. Мне показалось такое направление работы более интересным, потому что так сразу видно результаты своего труда на практике.
Начал карьеру в компании с самой низкой должности – с фасовщика в производственном цеху. Вскоре я показал лучшие результаты в бригаде и меня повысили в должности. Мне было интересно работать, я проявлял инициативу и самостоятельно изучал особенности оборудования. В результате, шаг за шагом я вырос до директора по производству.
Стоит отдать должное руководству Компании. Если бы не его стремление развивать компанию, а также ее персонал, я бы вряд ли смог так реализовать себя и за 4 года с фасовщика дорасти до должности директора по производству.
Великолепные ответы работников (приводимых ниже или выше)под поддиктовку руководства собственников компании.
Браво! Если бы это не звучало по глубинке черт-знает-какой там Полтавской области, то может быть и прошло с хорошим продуктом.
А так - семечки, шелуха. Каков продукт - таков и результат отношений. Кременчуг - то И есть "Кременчук", господа. А Чук и Гек - история детская. Отож и бизнес таков: семечки, детство и наивные мечты глупых мальчиков Валерчиков и Майских-мальвиночек.Ох, сорри,нынче рассекющих просторы Юркайны на персональных Ле-уксусах! (шоб всем остальным сотрудникам жизнь медом-то не показалась)
|
Прямой эфир:
Рублёв
→ Георгий Лески "Грабеж и эксплуатация в журналистике" → Уважаемый автор, Вы зарплату в американских дензна...
Аноним
→ Рабочие Газпрома в заполярье готовы к трудовому конфликту → Полярник: обычный мужик всегда здоровее качка....
Аноним
→ Рабочие Газпрома в заполярье готовы к трудовому конфликту → Полярник: каратистам и тп всегда есть отпор не...
Аноним
→ Рабочие Газпрома в заполярье готовы к трудовому конфликту → Рабочий \\Консалтинга\\: отрубать им уши надо....
Бурила
→ Рабочие Газпрома в заполярье готовы к трудовому конфликту → Надо не себя жечь, а СБ- шников и...
Рабочий \"Консалтинг
→ Рабочие Газпрома в заполярье готовы к трудовому конфликту → Полярник: Гоблинов,кормящихся с барской руки,д...
|
||||||||||
|
Copyleft: свободное распространение и цитирование. Сайт сделан Группой Разгневанных Веб-разработчиков |
||||||||||||